01ServiceTemporary Staffing
Phái cử lao độngNhân sự cần thiết, đến đúng nơi làm việc cần thiết.
Chúng tôi phái cử nhân sự phù hợp với yêu cầu của nơi làm việc, theo ngành nghề và thời gian làm việc. Sau khi bắt đầu làm việc, chúng tôi tiếp tục theo dõi cả nơi làm việc lẫn nhân viên phái cử.
- Doanh nghiệp
- HITOPI
- Nhân lực
- Nơi làm việc
Phái cử lao động là gì?
Phái cử lao động là hình thức mà nhân viên do HITOPI tuyển dụng làm việc tại nơi làm việc của quý công ty. Doanh nghiệp có thể bảo đảm nhân sự vào đúng thời điểm và trong khoảng thời gian cần thiết.
Điều được cần đến là "năng lực làm được việc ngay tại hiện trường".
Phái cử lao động của HITOPI không chỉ là bổ sung đủ số người. Chúng tôi nhanh chóng đề xuất nhân sự phù hợp với yêu cầu của nơi làm việc. Với khả năng đáp ứng nhiều ngành nghề và thể chế theo dõi sau khi làm việc, chúng tôi đáp ứng các vấn đề nhân sự của doanh nghiệp.
Để mọi người nói rằng "gặp khó khăn thì nhờ HITOPI", chúng tôi hướng đến dịch vụ không chỉ nhanh mà còn có "hơi ấm con người".
Linh hoạt, nhanh chóng, đa dạng
Những giá trị chúng tôi có thể mang lại cho doanh nghiệp thông qua phái cử lao động.
Chọn người theo ngành nghề và thời gian
Chúng tôi giới thiệu nhân sự cần thiết vào đúng thời điểm, theo ngành nghề và thời gian làm việc. Chúng tôi cũng đáp ứng nhanh khi thiếu người đột xuất hoặc cần tăng nhân sự vào mùa cao điểm.
Sử dụng lao động nước ngoài
Chúng tôi cũng phái cử lao động nước ngoài. Chúng tôi chọn người sau khi xác nhận trình độ tiếng Nhật và kỹ năng, và hỗ trợ phiên dịch khi cần.
Theo dõi sau khi bắt đầu làm việc
Sau khi phái cử, chúng tôi theo dõi tại nơi làm việc và hỗ trợ gắn bó. Chúng tôi lắng nghe tình hình từ cả doanh nghiệp và nhân viên phái cử, hỗ trợ nơi làm việc vận hành suôn sẻ.
Supported Industries
Ngành nghề hỗ trợ
- Sản xuất, nhà máy
- Ví dụ về công việcNhân viên vận hành lắp ráp, gia công; bảo trì máy móc
- Logistics, kho bãi
- Ví dụ về công việcNhân viên phân loại, soạn hàng; lái xe
- Vệ sinh, bảo trì tòa nhà
- Ví dụ về công việcNhân viên vệ sinh cơ sở thương mại, nhân viên quản lý tòa nhà
- Ăn uống, dịch vụ
- Ví dụ về công việcNhân viên nhà hàng, cửa hàng; công việc dây chuyền tại nhà máy thực phẩm
- Ngành nghề sử dụng lao động nước ngoài
- Ví dụ về công việcNhân viên hỗ trợ hiện trường có phiên dịch, công việc thuộc diện Kỹ năng đặc định
Ngành nghề chưa nêu ở đây cũng xin hãy liên hệ
Đối với các công việc, ngành nghề chưa nêu ở đây, chúng tôi cũng sẽ xem xét trong phạm vi pháp luật cho phép. Chúng tôi sẽ đề xuất sau khi lắng nghe điều kiện mong muốn.
Quy trình sử dụng dịch vụ
Liên hệ
Chúng tôi tiếp nhận qua biểu mẫu, điện thoại và email.
Trao đổi
Chúng tôi hỏi về tình hình nơi làm việc, nội dung công việc, số người và thời điểm cần.
Chọn người và đề xuất
Chúng tôi chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu và đề xuất.
Ký hợp đồng
Hợp đồng được ký sau khi doanh nghiệp xác nhận các điều kiện.
Bắt đầu làm việc
Nhân viên phái cử bắt đầu làm việc tại nơi làm việc của quý công ty.
Theo dõi sau khi bắt đầu làm việc
Sau khi bắt đầu làm việc, chúng tôi vẫn theo dõi cả nơi làm việc lẫn nhân viên phái cử, và hỗ trợ gắn bó.
Đây là quy trình cơ bản. Cách tiến hành sẽ được đề xuất theo tình hình của doanh nghiệp.
Service Reviews
Ý kiến khách hàngÝ kiến của quý vị là động lực của chúng tôi.
"Việc quản lý được thực hiện chặt chẽ nên ít xảy ra sự cố, điều đó thật đáng quý."
Tỉnh Osaka / Tổ chức sự kiện / Phụ trách nhân sự "Họ linh hoạt đáp ứng cả những yêu cầu gấp, và việc theo dõi có lắng nghe ý kiến từ nơi làm việc cũng tạo cảm giác yên tâm."
Tỉnh Hyogo / Bán lẻ / Phụ trách tuyển dụng "Chất lượng nhân sự, sự hiểu biết về nơi làm việc và tốc độ, tất cả đều không có gì để chê."
Tỉnh Osaka / Sản xuất / Giám đốc nghiệp vụ
Được dịch từ nguyên văn tiếng Nhật.
Thông tin giấy phép
- Hoạt động phái cử lao động Số giấy phép
- 派27-305352
- Cơ quan cấp phép / đăng ký
- Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản
Why HITOPI
Lý do HITOPI được lựa chọn
- Kinh nghiệm trong ngành nhân lực, áp dụng vào hỗ trợ tuyển dụng.
- Hỗ trợ đa ngôn ngữ, bằng chính tiếng mẹ đẻ.
- Kết nối có tính đến cả sau khi tuyển dụng.
Câu hỏi thường gặp
Công ty hỗ trợ những ngành nghề nào?
Với phái cử lao động, chúng tôi hỗ trợ các ngành sản xuất, nhà máy; logistics, kho bãi; vệ sinh, bảo trì tòa nhà; ăn uống, dịch vụ; và các ngành nghề sử dụng lao động nước ngoài. Ngành nghề chưa nêu ở đây cũng xin hãy liên hệ, trong phạm vi pháp luật cho phép.
Có đáp ứng được yêu cầu gấp không?
Chúng tôi đáp ứng nhanh khi thiếu người đột xuất hoặc cần tăng nhân sự vào mùa cao điểm. Trước tiên, hãy cho chúng tôi biết tình hình.
Có theo dõi sau khi bắt đầu làm việc không?
Có. Với phái cử lao động, chúng tôi theo dõi tại nơi làm việc và hỗ trợ gắn bó sau khi bắt đầu làm việc. Với giới thiệu việc làm, chúng tôi cũng tiếp tục theo dõi sau tuyển dụng, tư vấn cách tiếp nhận và cách hướng tới sự gắn bó.
Hãy trao đổi với chúng tôi về việc bảo đảm nhân sự
Từ việc ứng phó khi thiếu người đột xuất đến kế hoạch nhân sự dài hạn. Trước tiên, hãy cho chúng tôi biết tình hình hiện tại.
Chúng tôi cũng tiếp nhận các trường hợp chỉ cần tư vấn.