01ServiceTemporary Staffing
Penyaluran Tenaga KerjaTenaga yang dibutuhkan, ke tempat kerja yang membutuhkan.
Kami menyalurkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan tempat kerja, menurut jenis industri dan jangka waktu kerja. Setelah mulai bekerja, kami menindaklanjuti baik tempat kerja maupun staf yang disalurkan.
- Perusahaan
- HITOPI
- Tenaga kerja
- Tempat kerja
Apa Itu Penyaluran Tenaga Kerja?
Penyaluran tenaga kerja (haken) adalah bentuk di mana staf yang dipekerjakan oleh HITOPI bekerja di tempat kerja perusahaan Anda. Anda dapat memperoleh tenaga pada waktu yang dibutuhkan, selama jangka waktu yang dibutuhkan.
Yang dibutuhkan adalah "kemampuan untuk langsung bekerja di lapangan, sekarang".
Penyaluran tenaga kerja HITOPI bukan sekadar memenuhi jumlah orang. Kami segera mengusulkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan tempat kerja. Dengan cakupan beragam industri dan sistem tindak lanjut setelah bekerja, kami menjawab masalah ketenagakerjaan perusahaan.
Agar orang berkata "kalau ada kesulitan, minta tolong ke HITOPI", kami menargetkan layanan yang bukan hanya cepat, tetapi juga terasa "kehangatan manusianya".
Fleksibel, Cepat, Beragam
Nilai yang dapat kami berikan kepada perusahaan melalui penyaluran tenaga kerja.
Pemilihan orang sesuai industri dan jangka waktu
Kami memperkenalkan tenaga kerja yang dibutuhkan pada waktu yang dibutuhkan, sesuai jenis industri dan jangka waktu kerja. Kami juga menangani dengan cepat kekosongan mendadak dan penambahan tenaga pada masa sibuk.
Pemanfaatan tenaga kerja asing
Kami juga menyalurkan tenaga kerja asing. Kami memilih orang setelah memastikan tingkat bahasa Jepang dan keterampilannya, serta memberikan dukungan penerjemah bila diperlukan.
Tindak lanjut setelah mulai bekerja
Setelah penyaluran, kami menindaklanjuti di tempat kerja dan mendukung kebertahanan. Kami mendengar keadaan dari perusahaan maupun staf yang disalurkan, dan mendukung kelancaran operasional tempat kerja.
Supported Industries
Industri yang Dilayani
- Manufaktur dan pabrik
- Contoh jenis pekerjaanOperator perakitan dan pengolahan, pemeliharaan mesin
- Logistik dan pergudangan
- Contoh jenis pekerjaanPekerja sortir dan picking, pengemudi
- Kebersihan dan pemeliharaan gedung
- Contoh jenis pekerjaanStaf kebersihan fasilitas komersial, staf pengelola gedung
- Makanan-minuman dan jasa
- Contoh jenis pekerjaanStaf restoran dan toko, pekerjaan lini di pabrik makanan
- Jenis pekerjaan yang memanfaatkan tenaga kerja asing
- Contoh jenis pekerjaanStaf pendukung lapangan dengan penerjemah, pekerjaan yang termasuk cakupan SSW
Industri yang tidak tercantum di sini pun silakan dikonsultasikan
Untuk jenis pekerjaan dan industri yang tidak tercantum di sini, kami juga akan mempertimbangkannya dalam batas yang diizinkan peraturan. Kami akan mengusulkan setelah mendengar persyaratan yang Anda inginkan.
Alur Penggunaan Layanan
Konsultasi
Kami menerima melalui formulir, telepon, dan email.
Wawancara kebutuhan
Kami menanyakan kondisi tempat kerja, isi pekerjaan, serta jumlah orang dan waktu yang dibutuhkan.
Pemilihan orang dan usulan
Kami memilih tenaga kerja yang sesuai persyaratan dan mengusulkannya.
Kontrak
Kontrak dibuat setelah Anda memastikan persyaratannya.
Mulai bekerja
Staf yang disalurkan mulai bekerja di tempat kerja perusahaan Anda.
Tindak lanjut setelah mulai bekerja
Setelah mulai bekerja pun, kami menindaklanjuti baik tempat kerja maupun staf yang disalurkan, dan mendukung kebertahanan.
Ini adalah alur dasar. Cara menjalankannya akan kami usulkan sesuai kondisi Anda.
Service Reviews
Suara PelangganSuara Anda adalah penggerak kami.
"Pengelolaannya dilakukan dengan saksama sehingga jarang ada masalah, dan itu sangat membantu."
Prefektur Osaka / Penyelenggara acara / Penanggung jawab SDM "Mereka menanggapi permintaan mendadak dengan fleksibel, dan tindak lanjut yang mendengarkan suara lapangan pun memberi rasa tenang."
Prefektur Hyogo / Ritel / Penanggung jawab perekrutan "Kualitas tenaga kerja, pemahaman terhadap lapangan, dan kecepatan, semuanya tidak ada yang perlu dikeluhkan."
Prefektur Osaka / Manufaktur / Direktur operasional
Diterjemahkan dari teks asli bahasa Jepang.
Informasi Izin
- Usaha Penyaluran Tenaga Kerja Nomor izin
- 派27-305352
- Instansi pemberi izin / pendaftaran
- Menteri Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang
Why HITOPI
Alasan HITOPI Dipilih
- Pengetahuan dari industri ketenagakerjaan, untuk mendukung perekrutan.
- Layanan multibahasa, dalam bahasa ibu.
- Pencocokan yang memandang hingga setelah perekrutan.
Pertanyaan Umum
Industri apa saja yang dilayani?
Untuk penyaluran tenaga kerja, kami melayani manufaktur dan pabrik, logistik dan pergudangan, kebersihan dan pemeliharaan gedung, makanan-minuman dan jasa, serta jenis pekerjaan yang memanfaatkan tenaga kerja asing. Industri yang tidak tercantum di sini pun silakan dikonsultasikan, dalam batas yang diizinkan peraturan.
Apakah permintaan mendesak dapat ditangani?
Kami menangani dengan cepat kekosongan mendadak dan penambahan tenaga pada masa sibuk. Pertama-tama, ceritakan keadaan Anda.
Apakah ada tindak lanjut setelah mulai bekerja?
Ya. Untuk penyaluran tenaga kerja, kami menindaklanjuti di tempat kerja dan mendukung kebertahanan setelah mulai bekerja. Untuk penempatan kerja pun, kami terus menindaklanjuti setelah perekrutan serta memberi saran tentang cara penerimaan dan upaya menuju kebertahanan.
Konsultasikan kepada Kami Soal Memperoleh Tenaga
Dari penanganan kekosongan mendadak hingga rencana tenaga kerja ke depan. Pertama-tama, ceritakan kondisi Anda saat ini.
Kami juga menerima konsultasi saja.