Câu hỏi thường gặpLàm rõ từng thắc mắc một.

Nhân viên có thể hỗ trợ bằng tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Việt và tiếng Indonesia sẽ đứng giữa người lao động và doanh nghiệp, hỗ trợ việc trao đổi thông tin. Sau tuyển dụng, chúng tôi cũng tư vấn cách tiếp nhận và cách hướng tới sự gắn bó.

Có, chúng tôi sẵn sàng tiếp nhận. HITOPI coi trọng sự minh bạch của thủ tục và việc cung cấp thông tin. Chúng tôi hỗ trợ để cả doanh nghiệp và người lao động đều yên tâm sử dụng chế độ.

Với phái cử lao động, chúng tôi hỗ trợ các ngành sản xuất, nhà máy; logistics, kho bãi; vệ sinh, bảo trì tòa nhà; ăn uống, dịch vụ; và các ngành nghề sử dụng lao động nước ngoài. Ngành nghề chưa nêu ở đây cũng xin hãy liên hệ, trong phạm vi pháp luật cho phép.

Chúng tôi chủ yếu hỗ trợ nhân lực từ Việt Nam, Indonesia, Nepal và Bangladesh. Với Trung Quốc, Thái Lan và Philippines, quý doanh nghiệp cũng có thể liên hệ theo yêu cầu.

Chúng tôi hỗ trợ bằng tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Việt và tiếng Indonesia. Nhân viên đứng giữa người lao động và doanh nghiệp, hỗ trợ việc trao đổi thông tin.

Chúng tôi cũng tiếp nhận tư vấn bằng tiếng Nepal và tiếng Bengal. Chúng tôi hỗ trợ thông qua cộng tác viên tại địa phương, công cụ dịch thuật và các phương tiện khác.

Chúng tôi đáp ứng nhanh khi thiếu người đột xuất hoặc cần tăng nhân sự vào mùa cao điểm. Trước tiên, hãy cho chúng tôi biết tình hình.

Hãy liên hệ về các hỗ trợ được thực hiện với tư cách Tổ chức hỗ trợ đăng ký, như hướng dẫn đời sống, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ thủ tục hành chính, phỏng vấn định kỳ.

Có. Với phái cử lao động, chúng tôi theo dõi tại nơi làm việc và hỗ trợ gắn bó sau khi bắt đầu làm việc. Với giới thiệu việc làm, chúng tôi cũng tiếp tục theo dõi sau tuyển dụng, tư vấn cách tiếp nhận và cách hướng tới sự gắn bó.