01ServiceTemporary Staffing
人材派遣必要な人材を、必要な現場へ。
業種と就業期間に応じて、現場の要件に合う人材を派遣します。就業開始後も、現場と派遣スタッフの双方をフォローします。
- 企業
- ヒトピー
- 人材
- 就業現場
人材派遣とは
人材派遣は、ヒトピーが雇用するスタッフが、貴社の職場で就業する形です。必要な時期に、必要な期間、人員を確保できます。
求められるのは「今、現場で動ける力」。
ヒトピーの人材派遣は、人員を充足するだけではありません。現場の要件に合う人材を、迅速にご提案します。多様な業種への対応と、就業後のフォロー体制で、企業の人材課題に対応します。
「困ったらヒトピーに頼もう」と言ってもらえるよう、スピードだけでなく、“人の温度”を感じるサービスを目指しています。
柔軟・迅速・多様性
人材派遣を通じて、企業に提供できる価値です。
業種・期間に応じた人選
業種や就業の期間に応じて、必要な時期に必要な人材をご紹介します。急な欠員や繁忙期の増員にも、迅速に対応します。
外国人材の活用
外国人材の派遣にも対応しています。日本語の水準とスキルを確認したうえで人選し、必要に応じて通訳によるサポートも行います。
就業開始後のフォロー
派遣後は、現場のフォローと定着の支援を行います。企業と派遣スタッフの双方から状況を伺い、円滑な現場運営を支えます。
Supported Industries
対応業種
- 製造・工場
- 職種の例組立・加工オペレーター、機械メンテナンス
- 物流・倉庫
- 職種の例仕分け・ピッキング作業員、ドライバー
- 清掃・ビルメンテナンス
- 職種の例商業施設清掃スタッフ、ビル管理スタッフ
- 飲食・サービス
- 職種の例飲食店や店舗のスタッフ、食品工場のライン作業
- 外国人材活用職種
- 職種の例通訳付き現場支援スタッフ、特定技能対象業務
ここに記載のない業種も、ご相談ください
ここに記載のない職種・業種についても、法令で認められた範囲で対応を検討します。ご希望の条件を伺ったうえでご提案します。
ご利用の流れ
ご相談
フォーム、電話、メールで承ります。
ヒアリング
現場の状況、業務の内容、必要な人員と時期を伺います。
人選とご提案
要件に合う人材を人選し、ご提案します。
ご契約
条件をご確認いただいたうえで、ご契約となります。
就業開始
派遣スタッフが、貴社の職場で就業を始めます。
就業開始後のフォロー
就業開始後も、現場と派遣スタッフの双方をフォローし、定着を支援します。
こちらは基本的な流れです。進め方は、ご状況に応じてご提案します。
Service Reviews
お客様の声皆さまのお声が、私たちの原動力です。
「管理も徹底されていてトラブルが少ないのがありがたいです。」
大阪府・イベント運営・人事担当 「急な依頼にも柔軟に対応してくれて現場の声を聞いたフォローアップも安心感があります。」
兵庫県・小売業・採用責任者 「人材の質・現場理解・スピード、どれも申し分ありませんでした。」
大阪府・製造業・業務ディレクター
許可情報
- 労働者派遣事業 許可番号
- 派27-305352
- 許可・登録をした機関
- 厚生労働大臣
Why HITOPI
ヒトピーが選ばれる理由
- 人材業界で培った知見を、採用支援に。
- 母語で向き合える、多言語対応体制。
- 採用後まで見据えたマッチング。
よくあるご質問
どのような業種に対応していますか。
人材派遣では、製造・工場、物流・倉庫、清掃・ビルメンテナンス、飲食・サービス、外国人材活用職種に対応しています。ここに記載のない業種も、法令で認められた範囲でご相談ください。
急ぎの依頼にも対応できますか。
急な欠員や繁忙期の増員にも、迅速に対応します。まずは状況をお聞かせください。
働き始めたあとのフォローはありますか。
はい。人材派遣では、就業開始後の現場のフォローと定着の支援を行います。職業紹介でも、採用後のフォローを続け、受け入れの進め方や定着に向けた助言を行います。