02ServiceJob Placement
Giới thiệu việc làm có thu phíGặp gỡ nhân sự, có tính đến cả sau khi tuyển dụng.
Chúng tôi giới thiệu nhân sự để doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp. Ngoài kỹ năng và kinh nghiệm, chúng tôi xác nhận cả tính cách và sự phù hợp với văn hóa công ty, chú trọng sự gắn bó lâu dài.
Điều kiện của doanh nghiệp
Nguyện vọng của ứng viên
Match
Mục tiêu là "làm việc được lâu dài"
Dịch vụ giới thiệu việc làm có thu phí của HITOPI kết nối người tìm việc muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp muốn đón nhận nhân sự đáng tin cậy.
Mục tiêu của chúng tôi không phải là việc giới thiệu, mà là sự gắn bó lâu dài. Ngoài kỹ năng và kinh nghiệm, chúng tôi xác nhận đến cả tính cách và sự phù hợp với văn hóa công ty.
Giới thiệu việc làm có thu phí là gì?
Giới thiệu việc làm có thu phí là hình thức HITOPI giới thiệu nhân sự để quý công ty tuyển dụng trực tiếp. Đây là hoạt động được thực hiện theo giấy phép của Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản.
Xác nhận điều kiện của cả hai bên
Dựa trên những gì lắng nghe từ cả doanh nghiệp và ứng viên, chúng tôi xác định điểm gặp nhau.
Những điều xác nhận với doanh nghiệp
- Vị trí và nội dung công việc
- Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết
- Môi trường làm việc
- Hình mẫu nhân sự mong muốn (kỹ năng và tính cách)
Những điều xác nhận với ứng viên
- Quá trình làm việc và kỹ năng
- Động lực và khả năng thích nghi
- Nguyện vọng và năng lực của bản thân
- Giá trị và sự phù hợp với văn hóa nơi làm việc
Ba góc nhìn chúng tôi coi trọng
Đây là những góc nhìn để tạo nên cuộc gặp gỡ có ý nghĩa cho cả doanh nghiệp và người tìm việc.
Kết nối theo sự phù hợp
Ngoài kỹ năng và kinh nghiệm, chúng tôi xác nhận cả giá trị và sự phù hợp với văn hóa nơi làm việc.
Thể chế hỗ trợ toàn cầu
Chúng tôi hỗ trợ bằng tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Việt và tiếng Indonesia. Người tìm việc nước ngoài cũng có thể trao đổi bằng ngôn ngữ mình hiểu được.
Theo dõi để gắn bó
Sau khi bắt đầu làm việc, chúng tôi tiếp tục theo dõi và hỗ trợ việc làm lâu dài.
Quy trình từ giới thiệu đến sau tuyển dụng
Trao đổi với doanh nghiệp và thiết kế vị trí
Chúng tôi hỏi về vị trí, kỹ năng cần thiết, môi trường làm việc, v.v. Chúng tôi làm rõ hình mẫu nhân sự mong muốn trên cả hai mặt kỹ năng và tính cách, và thiết kế vị trí cho từng doanh nghiệp.
Tuyển chọn và sàng lọc ứng viên
Nhân viên đa ngôn ngữ phỏng vấn ứng viên. Ngoài quá trình làm việc và kỹ năng, chúng tôi xác nhận cả động lực và khả năng thích nghi khi sàng lọc.
Kết nối và hỗ trợ phỏng vấn
Chúng tôi tạo cơ hội để doanh nghiệp và ứng viên hiểu nhau. Chúng tôi theo dõi trước và sau phỏng vấn, điều chỉnh điều kiện, có lưu ý đến bối cảnh văn hóa để tránh sự không phù hợp.
Hỗ trợ gắn bó sau tuyển dụng
Sau tuyển dụng, chúng tôi tiếp tục theo dõi. Với nhân viên nước ngoài, chúng tôi lưu ý đến khác biệt ngôn ngữ và văn hóa. Với doanh nghiệp, chúng tôi tư vấn cách tiếp nhận và cách hướng tới sự gắn bó.
Nhân sự được giới thiệu nghỉ việc quá sớm.
Đằng sau việc nghỉ việc sớm không chỉ là kỹ năng mà còn là sự phù hợp về cách làm việc, giá trị và môi trường làm việc. HITOPI xác nhận nguyện vọng và năng lực của từng người, đánh giá mức độ phù hợp rồi mới giới thiệu.
Giấy phép và phạm vi hoạt động
- Hoạt động giới thiệu việc làm có thu phí Số giấy phép
- 27-ユ-304530
- Cơ quan cấp phép / đăng ký
- Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản
- Phạm vi ngành nghề được giới thiệu, v.v.
- Tất cả ngành nghề / Trong nước Nhật
Phạm vi ngành nghề theo giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm có thu phí là "Tất cả ngành nghề / Trong nước Nhật". Nhân sự thực tế có thể giới thiệu sẽ khác nhau tùy theo điều kiện tuyển dụng, tư cách lưu trú và quá trình làm việc của người tìm việc.
Giới thiệu việc làm nghĩ đến cả những gì sau khi "kết nối"
Chưa xác định rõ hình mẫu nhân sự mong muốn cũng không sao. Thông qua trao đổi, chúng tôi hỗ trợ từ việc sắp xếp yêu cầu.
Chúng tôi cũng tiếp nhận các trường hợp chỉ cần tư vấn.