For Companies
Dành cho doanh nghiệpCùng nhau giải quyết các vấn đề nhân sự.
Không biết nên hỏi ai. Không tìm được nhân sự cần thiết. Ngay từ giai đoạn đó, HITOPI sẵn sàng tiếp nhận tư vấn.
Quý doanh nghiệp có đang gặp những vấn đề này?
- Không thể đáp ứng kịp khi đột ngột thiếu người.
- Nhân sự được giới thiệu nghỉ việc quá sớm.
- Không đủ nguồn lực để hỗ trợ đời sống và công việc cho người nước ngoài.
- Muốn tuyển nhân sự từ nước ngoài nhưng không hiểu chế độ.
- Lần đầu tuyển nhân sự quốc tịch nước ngoài nên lo lắng về việc tiếp nhận.
- Khó xử lý thủ tục gia hạn Kỹ năng đặc định và những thay đổi của chế độ.
Không thể đáp ứng kịp khi đột ngột thiếu người.
Quý doanh nghiệp có thể liên hệ trong những trường hợp như sau
Giải pháp: phái cử lao động
Chúng tôi đáp ứng nhanh chóng khi thiếu người đột xuất hoặc cần tăng nhân sự vào mùa cao điểm, chủ yếu trong ngành sản xuất và dịch vụ. Nhân viên đa ngôn ngữ cũng hỗ trợ lao động nước ngoài thích nghi với nơi làm việc.
Nhân sự được giới thiệu nghỉ việc quá sớm.
Quý doanh nghiệp có thể liên hệ trong những trường hợp như sau
Giải pháp: giới thiệu việc làm có thu phí
Đằng sau việc nghỉ việc sớm không chỉ là kỹ năng mà còn là sự phù hợp về cách làm việc, giá trị và môi trường làm việc. HITOPI xác nhận nguyện vọng và năng lực của từng người, đánh giá mức độ phù hợp rồi mới giới thiệu.
Không đủ nguồn lực để hỗ trợ đời sống và công việc cho người nước ngoài.
Quý doanh nghiệp có thể liên hệ trong những trường hợp như sau
Giải pháp: hỗ trợ đăng ký
Với tư cách là Tổ chức hỗ trợ đăng ký, chúng tôi đảm nhận trọn gói các hỗ trợ theo quy định pháp luật như hướng dẫn đời sống, hỗ trợ nhà ở, thủ tục hành chính và phỏng vấn định kỳ.
Muốn tuyển nhân sự từ nước ngoài nhưng không hiểu chế độ.
Quý doanh nghiệp có thể liên hệ trong những trường hợp như sau
Có, chúng tôi sẵn sàng tiếp nhận. HITOPI coi trọng sự minh bạch của thủ tục và việc cung cấp thông tin. Chúng tôi hỗ trợ để cả doanh nghiệp và người lao động đều yên tâm sử dụng chế độ.
Lần đầu tuyển nhân sự quốc tịch nước ngoài nên lo lắng về việc tiếp nhận.
Quý doanh nghiệp có thể liên hệ trong những trường hợp như sau
Nhân viên có thể hỗ trợ bằng tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Việt và tiếng Indonesia sẽ đứng giữa người lao động và doanh nghiệp, hỗ trợ việc trao đổi thông tin. Sau tuyển dụng, chúng tôi cũng tư vấn cách tiếp nhận và cách hướng tới sự gắn bó.
Khó xử lý thủ tục gia hạn Kỹ năng đặc định và những thay đổi của chế độ.
Quý doanh nghiệp có thể liên hệ trong những trường hợp như sau
Chúng tôi đề xuất hỗ trợ có tính đến những thay đổi của chế độ. Trước tiên, hãy cho chúng tôi biết tình hình hiện tại.
Không áp một phương pháp duy nhất.
Phái cử lao động, giới thiệu việc làm có thu phí, hỗ trợ đăng ký Kỹ năng đặc định. Tận dụng ba lĩnh vực hoạt động và mạng lưới trong, ngoài nước, chúng tôi cân nhắc cách hỗ trợ phù hợp với vấn đề nhân sự của từng doanh nghiệp.
- Phái cử lao độngĐúng thời điểm cần, trong khoảng thời gian cần. Chúng tôi phái cử nhân sự phù hợp với yêu cầu của nơi làm việc và tiếp tục theo dõi sau khi bắt đầu làm việc.
- Giới thiệu việc làm có thu phíChúng tôi giới thiệu nhân sự phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Chúng tôi giúp giảm gánh nặng tuyển dụng và chú trọng sự gắn bó lâu dài khi kết nối.
- Hỗ trợ đăng ký Kỹ năng đặc địnhChúng tôi hỗ trợ lao động nước ngoài theo diện Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) để họ yên tâm làm việc và sinh sống tại Nhật Bản. Thông qua hỗ trợ đa ngôn ngữ và hỗ trợ đời sống, chúng tôi giúp họ làm việc ổn định và gắn bó.
Hai mạng lưới làm nền tảng cho hỗ trợ
Mạng lưới mà nhân viên và những người liên quan đã xây dựng đến nay là nền tảng cho những đề xuất linh hoạt theo từng tình hình.
Mạng lưới nhân lực, tổ chức đối tác, v.v. trên toàn Nhật Bản
Chúng tôi hợp tác với các cộng đồng nhân lực trên toàn quốc và với các tổ chức đối tác, cơ quan liên quan.
Mạng lưới tại các nước châu Á
Chúng tôi có mạng lưới với các cơ quan liên quan đến nhân lực Kỹ năng đặc định và Thực tập kỹ năng tại các nước châu Á, bao gồm Đông Nam Á cũng như Nepal, Bangladesh.
"Mạng lưới" chỉ sự hợp tác với các cơ quan liên quan và cộng đồng. Không thể hiện vị trí văn phòng của HITOPI.
Why HITOPI
Lý do HITOPI được lựa chọn
- Kinh nghiệm trong ngành nhân lực, áp dụng vào hỗ trợ tuyển dụng.
- Hỗ trợ đa ngôn ngữ, bằng chính tiếng mẹ đẻ.
- Kết nối có tính đến cả sau khi tuyển dụng.
Từ khi liên hệ đến khi bắt đầu hỗ trợ
Liên hệ
Chúng tôi tiếp nhận qua biểu mẫu, điện thoại và email. Chưa sắp xếp rõ vấn đề cũng không sao.
Trao đổi
Chúng tôi hỏi về tình hình nơi làm việc và các vấn đề nhân sự.
Đề xuất
Từ phái cử lao động, giới thiệu việc làm có thu phí và hỗ trợ đăng ký Kỹ năng đặc định, chúng tôi đề xuất phương án phù hợp với tình hình.
Ký hợp đồng và bắt đầu hỗ trợ
Hỗ trợ bắt đầu sau khi doanh nghiệp xác nhận nội dung.
Theo dõi sau khi bắt đầu
Sau khi bắt đầu, chúng tôi tiếp tục theo dõi và lắng nghe tình hình.
Đây là quy trình cơ bản. Cách tiến hành sẽ được đề xuất theo tình hình của từng doanh nghiệp.
Câu hỏi thường gặp
Công ty hỗ trợ những ngành nghề nào?
Với phái cử lao động, chúng tôi hỗ trợ các ngành sản xuất, nhà máy; logistics, kho bãi; vệ sinh, bảo trì tòa nhà; ăn uống, dịch vụ; và các ngành nghề sử dụng lao động nước ngoài. Ngành nghề chưa nêu ở đây cũng xin hãy liên hệ, trong phạm vi pháp luật cho phép.
Công ty hỗ trợ nhân lực từ những quốc gia nào?
Chúng tôi chủ yếu hỗ trợ nhân lực từ Việt Nam, Indonesia, Nepal và Bangladesh. Với Trung Quốc, Thái Lan và Philippines, quý doanh nghiệp cũng có thể liên hệ theo yêu cầu.
Công ty hỗ trợ bằng những ngôn ngữ nào?
Chúng tôi hỗ trợ bằng tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Việt và tiếng Indonesia. Nhân viên đứng giữa người lao động và doanh nghiệp, hỗ trợ việc trao đổi thông tin.
Thắc mắc nhỏ hay băn khoăn lớn, trước tiên hãy trao đổi với chúng tôi.
Nội dung giới thiệu ở đây chỉ là một phần dịch vụ của HITOPI. Chúng tôi đề xuất cho từng nơi làm việc theo nhu cầu của khách hàng.
Chúng tôi cũng tiếp nhận các trường hợp chỉ cần tư vấn.
- Điện thoại
- 06-6575-9888Ngày thường 10:00–17:00 (giờ Nhật Bản)
- support@hitopi.com
- Văn phòng Osaka
- 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27階（WeWork内）Nối trực tiếp với cửa Trung tâm và cửa Nam của ga Namba (đường sắt Nankai).Xem văn phòng và đường đi