For Companies
Untuk PerusahaanMenyelesaikan masalah ketenagakerjaan, bersama.
Tidak tahu harus berkonsultasi ke mana. Tidak menemukan tenaga kerja yang dibutuhkan. Sejak tahap seperti itu, HITOPI menerima konsultasi Anda.
Apakah perusahaan Anda menghadapi masalah seperti ini?
- Tidak dapat segera menangani kekurangan tenaga kerja yang mendadak.
- Tenaga kerja yang diperkenalkan cepat berhenti.
- Tidak sempat mendukung kehidupan dan pekerjaan tenaga kerja asing.
- Ingin merekrut tenaga kerja dari luar negeri, tetapi tidak memahami sistemnya.
- Baru pertama kali merekrut tenaga kerja berkewarganegaraan asing, dan merasa khawatir soal penerimaannya.
- Sulit menangani prosedur perpanjangan SSW dan perubahan sistem.
Tidak dapat segera menangani kekurangan tenaga kerja yang mendadak.
Anda dapat berkonsultasi dalam keadaan seperti ini
Jawaban kami: penyaluran tenaga kerja
Kami menangani dengan cepat kekosongan mendadak dan penambahan tenaga pada masa sibuk, terutama di industri manufaktur dan jasa. Staf multibahasa kami juga membantu tenaga kerja asing beradaptasi di tempat kerja.
Tenaga kerja yang diperkenalkan cepat berhenti.
Anda dapat berkonsultasi dalam keadaan seperti ini
Jawaban kami: penempatan kerja berbayar
Di balik pengunduran diri dini, ada bukan hanya soal keterampilan, tetapi juga kecocokan dengan cara kerja, nilai, dan lingkungan kerja. HITOPI memastikan keinginan dan kesesuaian setiap orang, lalu menilai kecocokan sebelum memperkenalkan.
Tidak sempat mendukung kehidupan dan pekerjaan tenaga kerja asing.
Anda dapat berkonsultasi dalam keadaan seperti ini
Jawaban kami: dukungan terdaftar
Sebagai Organisasi Pendukung Terdaftar, kami menangani secara menyeluruh dukungan berdasarkan peraturan, seperti panduan kehidupan, dukungan tempat tinggal, prosedur administrasi, dan wawancara berkala.
Ingin merekrut tenaga kerja dari luar negeri, tetapi tidak memahami sistemnya.
Anda dapat berkonsultasi dalam keadaan seperti ini
Ya, kami menerimanya. HITOPI mengutamakan transparansi prosedur dan penyediaan informasi. Kami mendukung agar perusahaan dan pekerja sama-sama dapat menggunakan sistem dengan tenang.
Baru pertama kali merekrut tenaga kerja berkewarganegaraan asing, dan merasa khawatir soal penerimaannya.
Anda dapat berkonsultasi dalam keadaan seperti ini
Staf yang dapat melayani dalam bahasa Inggris, Mandarin, Vietnam, dan Indonesia berada di antara tenaga kerja dan perusahaan untuk mendukung komunikasi. Setelah perekrutan pun, kami memberi saran tentang cara penerimaan dan upaya menuju kebertahanan.
Sulit menangani prosedur perpanjangan SSW dan perubahan sistem.
Anda dapat berkonsultasi dalam keadaan seperti ini
Kami mengusulkan dukungan dengan memperhatikan perubahan sistem. Pertama-tama, ceritakan kondisi Anda saat ini.
Tidak memaksakan satu cara.
Penyaluran tenaga kerja, penempatan kerja berbayar, dan dukungan terdaftar SSW. Dengan memanfaatkan tiga layanan serta jaringan di dalam dan luar negeri, kami memikirkan dukungan yang sesuai dengan masalah ketenagakerjaan setiap perusahaan.
- Penyaluran Tenaga KerjaPada waktu yang dibutuhkan, selama jangka waktu yang dibutuhkan. Kami menyalurkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan tempat kerja dan terus menindaklanjuti setelah mulai bekerja.
- Penempatan Kerja BerbayarKami memperkenalkan tenaga kerja yang sesuai dengan persyaratan Anda. Kami meringankan beban perekrutan dan melakukan pencocokan yang mengutamakan kebertahanan jangka panjang.
- Dukungan Terdaftar SSW (Tokutei Ginou)Kami mendukung tenaga kerja asing berstatus Pekerja Berketerampilan Spesifik (SSW / Tokutei Ginou) agar dapat bekerja dan hidup di Jepang dengan tenang. Melalui layanan multibahasa dan dukungan kehidupan, kami membantu mereka bekerja dan bertahan.
Dua Jaringan yang Menopang Dukungan
Jaringan yang telah dibangun oleh staf dan pihak terkait hingga saat ini menopang usulan yang fleksibel sesuai keadaan.
Jaringan tenaga kerja, organisasi mitra, dan lainnya di seluruh Jepang
Kami bekerja sama dengan komunitas tenaga kerja di seluruh Jepang serta dengan organisasi mitra dan lembaga terkait.
Jaringan di berbagai negara Asia
Kami memiliki jaringan dengan lembaga yang terkait dengan tenaga kerja SSW dan Pemagangan Teknis di berbagai negara Asia, termasuk Asia Tenggara serta Nepal dan Bangladesh.
"Jaringan" berarti kerja sama dengan lembaga terkait dan komunitas. Ini tidak menunjukkan lokasi kantor HITOPI.
Why HITOPI
Alasan HITOPI Dipilih
- Pengetahuan dari industri ketenagakerjaan, untuk mendukung perekrutan.
- Layanan multibahasa, dalam bahasa ibu.
- Pencocokan yang memandang hingga setelah perekrutan.
Dari Konsultasi hingga Dukungan Dimulai
Konsultasi
Kami menerima melalui formulir, telepon, dan email. Tidak masalah jika masalahnya belum terumuskan.
Wawancara kebutuhan
Kami menanyakan kondisi tempat kerja dan masalah ketenagakerjaan.
Usulan
Dari penyaluran tenaga kerja, penempatan kerja berbayar, dan dukungan terdaftar SSW, kami mengusulkan cara yang sesuai dengan kondisi Anda.
Kontrak dan dimulainya dukungan
Dukungan dimulai setelah Anda memastikan isinya.
Tindak lanjut setelah dimulai
Setelah dimulai pun, kami terus menindaklanjuti sambil mendengar keadaan.
Ini adalah alur dasar. Cara menjalankannya akan kami usulkan sesuai kondisi setiap perusahaan.
Pertanyaan Umum
Industri apa saja yang dilayani?
Untuk penyaluran tenaga kerja, kami melayani manufaktur dan pabrik, logistik dan pergudangan, kebersihan dan pemeliharaan gedung, makanan-minuman dan jasa, serta jenis pekerjaan yang memanfaatkan tenaga kerja asing. Industri yang tidak tercantum di sini pun silakan dikonsultasikan, dalam batas yang diizinkan peraturan.
Tenaga kerja dari negara mana yang dilayani?
Kami terutama melayani tenaga kerja dari Vietnam, Indonesia, Nepal, dan Bangladesh. Untuk Tiongkok, Thailand, dan Filipina, Anda juga dapat berkonsultasi sesuai permintaan.
Dalam bahasa apa layanan diberikan?
Kami melayani dalam bahasa Jepang, Inggris, Mandarin, Vietnam, dan Indonesia. Staf kami berada di antara tenaga kerja dan perusahaan untuk mendukung komunikasi.
Pertanyaan kecil maupun kekhawatiran besar. Pertama-tama, konsultasikan kepada kami.
Yang diperkenalkan di sini hanyalah sebagian dari layanan HITOPI. Kami mengusulkan untuk setiap tempat kerja sesuai kebutuhan pelanggan.
Kami juga menerima konsultasi saja.
- Telepon
- 06-6575-9888Hari kerja 10:00–17:00 (waktu Jepang)
- support@hitopi.com
- Kantor Osaka
- 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27階（WeWork内）Terhubung langsung dengan Pintu Tengah dan Pintu Selatan Stasiun Namba, Kereta Nankai.Lihat kantor dan akses