For Companies

企業のお客様へ人材の課題を、ともに解決する。

相談先が分からない。必要な人材が見つからない。そのような段階から、ヒトピーがご相談を承ります。

  1. 急な人手不足に、すぐ対応できない。

    このような場合に、ご相談いただけます

    人材派遣でお応えします

    製造業・サービス業を中心に、急な欠員や繁忙期の増員に迅速に対応します。多言語に対応するスタッフが、外国人材の現場への適応も支援します。

  2. 紹介された人材が、すぐに辞めてしまう。

    このような場合に、ご相談いただけます

    有料職業紹介でお応えします

    早期離職の背景には、スキルだけでなく、働き方や価値観、職場環境との相性があります。ヒトピーは、本人の意向と適性を確認したうえで、相性を見極めてご紹介します。

  3. 外国人の生活や就業の支援まで、手が回らない。

    このような場合に、ご相談いただけます

    登録支援でお応えします

    登録支援機関として、生活ガイダンス、住居の支援、行政手続き、定期面談など、法令に基づく支援を一括してお引き受けします。

  4. 海外の人材を採用したいが、制度が分からない。

    このような場合に、ご相談いただけます

    はい、承ります。ヒトピーは、手続きの透明性と情報提供を重視しています。企業と働く人の双方が、制度を安心して利用できるよう支援します。

  5. 外国籍の人材の採用が初めてで、受け入れに不安がある。

    このような場合に、ご相談いただけます

    英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語に対応するスタッフが、人材と企業の間に立ち、意思疎通を支えます。採用後も、受け入れの進め方や定着に向けた助言を行います。

  6. 特定技能の更新手続きや、制度変更への対応が難しい。

    このような場合に、ご相談いただけます

    制度の変更を踏まえた支援をご提案します。まずは現在の状況をお聞かせください。

ひとつの方法に、当てはめない。

人材派遣、有料職業紹介、特定技能の登録支援。3つの事業と、国内外のネットワークを生かし、企業ごとの人材課題に応じた支援を考えます。

企業HITOPI

支援を支える、2つのネットワーク

スタッフや関係者がこれまで培ってきたネットワークが、状況に応じた柔軟な提案を支えています。

全国の人材・組合などのネットワーク

全国の人材コミュニティや、組合などの関係機関と連携しています。

アジア各国のネットワーク

東南アジアをはじめ、ネパール・バングラデシュなど、アジア各国の特定技能人材や技能実習に関わる関係機関とのネットワークがあります。

ネットワークは、関係機関やコミュニティとの連携を指します。ヒトピーの拠点の所在を示すものではありません。

Why HITOPI

ヒトピーが選ばれる理由

  1. 人材業界で培った知見を、採用支援に。
  2. 母語で向き合える、多言語対応体制。
  3. 採用後まで見据えたマッチング。

ご相談から支援開始まで

  1. ご相談

    フォーム、電話、メールで承ります。課題が整理できていない段階でも構いません。

  2. ヒアリング

    現場の状況と、人材に関する課題を伺います。

  3. ご提案

    人材派遣、有料職業紹介、特定技能の登録支援から、ご状況に合う方法をご提案します。

  4. ご契約・支援開始

    内容をご確認いただいたうえで、支援を開始します。

  5. 開始後のフォロー

    開始後も、状況を伺いながらフォローを続けます。

こちらは基本的な流れです。進め方は、企業ごとのご状況に応じてご提案します。

よくあるご質問

どのような業種に対応していますか。

人材派遣では、製造・工場、物流・倉庫、清掃・ビルメンテナンス、飲食・サービス、外国人材活用職種に対応しています。ここに記載のない業種も、法令で認められた範囲でご相談ください。

どの国の人材に対応していますか。

主にベトナム、インドネシア、ネパール、バングラデシュの人材に対応しています。中国、タイ、フィリピンについても、ご希望に応じてご相談いただけます。

何語で対応していますか。

日本語・英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語に対応しています。スタッフが人材と企業の間に立ち、意思疎通を支えます。

小さな疑問も、大きな不安も。まずはご相談ください。

ここでご紹介した内容は、ヒトピーのサービスの一部です。お客様のニーズに合わせて、現場ごとにご提案します。

ご相談のみでも承ります。

電話
06-6575-9888平日 10:00〜17:00(日本時間)
大阪オフィス
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