02ServiceJob Placement
ফি-ভিত্তিক চাকরি পরিচিতি সেবানিয়োগের পরের কথাও ভেবে, কর্মীর সঙ্গে সাক্ষাৎ।
প্রতিষ্ঠান সরাসরি নিয়োগ দেবে এমন কর্মীর পরিচয় করিয়ে দিই। দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার পাশাপাশি ব্যক্তিত্ব ও প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির সঙ্গে সামঞ্জস্য যাচাই করি এবং দীর্ঘমেয়াদে টিকে থাকার ওপর গুরুত্ব দিই।
প্রতিষ্ঠানের শর্ত
প্রার্থীর ইচ্ছা
Match
লক্ষ্য: "দীর্ঘদিন কাজ করতে পারা"
HITOPI-এর ফি-ভিত্তিক চাকরি পরিচিতি সেবা দীর্ঘদিন কাজ করতে ইচ্ছুক চাকরিপ্রার্থী এবং আস্থাভাজন কর্মী গ্রহণ করতে ইচ্ছুক প্রতিষ্ঠানকে যুক্ত করে।
আমাদের লক্ষ্য কর্মীর পরিচয় করিয়ে দেওয়া নয়, দীর্ঘমেয়াদে টিকে থাকা। দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার পাশাপাশি ব্যক্তিত্ব ও প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির সঙ্গে সামঞ্জস্য পর্যন্ত যাচাই করি।
ফি-ভিত্তিক চাকরি পরিচিতি সেবা কী?
ফি-ভিত্তিক চাকরি পরিচিতি সেবা হলো এমন ব্যবস্থা, যেখানে আপনার প্রতিষ্ঠান সরাসরি নিয়োগ দেবে এমন কর্মীর পরিচয় HITOPI করিয়ে দেয়। এটি জাপানের স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রীর অনুমতি নিয়ে পরিচালিত ব্যবসা।
উভয় পক্ষের শর্ত যাচাই
প্রতিষ্ঠান ও প্রার্থী উভয়ের কাছ থেকে জানা তথ্যের ভিত্তিতে মিলের জায়গা নির্ণয় করি।
প্রতিষ্ঠানের কাছে যা যাচাই করি
- পদ ও কাজের বিষয়বস্তু
- প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা
- কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ
- প্রত্যাশিত ব্যক্তির ধরন (দক্ষতা ও ব্যক্তিত্ব)
প্রার্থীর কাছে যা যাচাই করি
- কর্ম-অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা
- আগ্রহ ও মানিয়ে নেওয়ার সামর্থ্য
- ব্যক্তির ইচ্ছা ও উপযুক্ততা
- মূল্যবোধ ও কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির সঙ্গে সামঞ্জস্য
আমরা যে তিনটি দৃষ্টিভঙ্গিকে গুরুত্ব দিই
প্রতিষ্ঠান ও চাকরিপ্রার্থী উভয়ের জন্য অর্থবহ সাক্ষাৎ তৈরির দৃষ্টিভঙ্গি।
সামঞ্জস্য দেখে মিলিয়ে দেওয়া
দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার পাশাপাশি মূল্যবোধ ও কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির সঙ্গে মানানসই কি না, তা-ও যাচাই করি।
বৈশ্বিক সহায়তা ব্যবস্থা
জাপানি, ইংরেজি, চীনা, ভিয়েতনামি ও ইন্দোনেশীয় ভাষায় সেবা দিই। বিদেশি চাকরিপ্রার্থীরাও নিজের বোধগম্য ভাষায় পরামর্শ করতে পারেন।
টিকে থাকার ফলো-আপ
কাজ শুরুর পরও নিয়মিত ফলো-আপ করে দীর্ঘমেয়াদি কর্মসংস্থানে পাশে থাকি।
পরিচয় থেকে নিয়োগের পর পর্যন্ত ধাপ
প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে আলোচনা ও পদের রূপরেখা
পদ, প্রয়োজনীয় দক্ষতা, কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ ইত্যাদি সম্পর্কে জানতে চাই। প্রত্যাশিত কর্মীর ধরন দক্ষতা ও ব্যক্তিত্ব, উভয় দিক থেকে স্পষ্ট করি এবং প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের জন্য পদের রূপরেখা তৈরি করি।
কর্মী আহ্বান ও বাছাই
বহুভাষী কর্মীরা প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেন। কর্ম-অভিজ্ঞতা ও দক্ষতার পাশাপাশি আগ্রহ ও মানিয়ে নেওয়ার সামর্থ্যও যাচাই করে বাছাই করি।
মিলিয়ে দেওয়া ও সাক্ষাৎকারে সহায়তা
প্রতিষ্ঠান ও প্রার্থী যাতে পরস্পরকে বুঝতে পারেন, এমন সুযোগ তৈরি করি। সাক্ষাৎকারের আগে ও পরে ফলো-আপ এবং শর্তের সমন্বয় করি, সাংস্কৃতিক পটভূমিও বিবেচনায় রেখে অমিল প্রতিরোধ করি।
নিয়োগের পর টিকে থাকার সহায়তা
নিয়োগের পরও ফলো-আপ চালিয়ে যাই। বিদেশি কর্মীদের ক্ষেত্রে ভাষা ও সংস্কৃতির পার্থক্য বিবেচনায় রাখি। প্রতিষ্ঠানকে গ্রহণের পদ্ধতি ও টিকে থাকার বিষয়ে পরামর্শ দিই।
পরিচয় করিয়ে দেওয়া কর্মীরা দ্রুত চাকরি ছেড়ে দেন।
দ্রুত চাকরি ছাড়ার পেছনে কেবল দক্ষতা নয়, কাজের ধরন, মূল্যবোধ ও কর্মপরিবেশের সঙ্গে সামঞ্জস্যও থাকে। HITOPI ব্যক্তির ইচ্ছা ও উপযুক্ততা যাচাই করে, সামঞ্জস্য বিবেচনা করার পরই পরিচয় করিয়ে দেয়।
অনুমতি ও সেবার পরিধি
- ফি-ভিত্তিক চাকরি পরিচিতি ব্যবসা অনুমতি নম্বর
- 27-ユ-304530
- অনুমতি / নিবন্ধন প্রদানকারী কর্তৃপক্ষ
- জাপানের স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রী
- যেসব পেশায় সেবা দেওয়া হয় তার পরিধি ইত্যাদি
- সব পেশা / জাপানের অভ্যন্তরে
ফি-ভিত্তিক চাকরি পরিচিতি ব্যবসার অনুমতি অনুযায়ী সেবার আওতাভুক্ত পেশার পরিধি হলো "সব পেশা / জাপানের অভ্যন্তরে"। বাস্তবে যে কর্মীদের পরিচয় করিয়ে দেওয়া যায়, তা চাকরির শর্ত এবং চাকরিপ্রার্থীর বসবাসের মর্যাদা ও কর্ম-অভিজ্ঞতা অনুযায়ী ভিন্ন হয়।
"যুক্ত করার" পরের কথাও ভাবে এমন চাকরি পরিচিতি
প্রত্যাশিত কর্মীর ধরন চূড়ান্ত না হওয়ার পর্যায়েও সমস্যা নেই। আলোচনার মাধ্যমে চাহিদা গুছিয়ে নেওয়া থেকেই আমরা সহায়তা করি।
শুধু পরামর্শের জন্যও আমরা যোগাযোগ গ্রহণ করি।