02ServiceJob Placement
शुल्क लाग्ने रोजगार परिचय सेवाभर्नापछिसम्म हेरेर, जनशक्तिसँगको भेट।
कम्पनीले प्रत्यक्ष रोजगारी दिने जनशक्तिको परिचय गराउँछौं। सीप र अनुभवका साथै स्वभाव र कम्पनीको संस्कृतिसँगको मेल पनि हेर्छौं, र लामो समयसम्म टिक्ने कुरालाई महत्त्व दिन्छौं।
कम्पनीका सर्तहरू
उम्मेदवारको चाहना
Match
"लामो समय काम गर्न सक्ने" लाई लक्ष्य बनाएर
HITOPI को शुल्क लाग्ने रोजगार परिचय सेवाले लामो समय काम गर्न चाहने रोजगार खोज्नेहरू र भरोसा गर्न सकिने जनशक्ति स्वागत गर्न चाहने कम्पनीहरूलाई जोड्छ।
हाम्रो लक्ष्य जनशक्तिको परिचय गराउनु होइन, लामो समयसम्म टिकाउनु हो। सीप र अनुभवका साथै स्वभाव र कम्पनीको संस्कृतिसँगको मेलसम्म हेर्छौं।
शुल्क लाग्ने रोजगार परिचय सेवा भनेको के हो?
शुल्क लाग्ने रोजगार परिचय सेवा भनेको तपाईंको कम्पनीले प्रत्यक्ष रोजगारी दिने जनशक्तिको परिचय HITOPI ले गराउने स्वरूप हो। यो जापानका स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रीको अनुमति लिएर गरिने व्यवसाय हो।
दुवै पक्षका सर्तहरू पुष्टि गर्ने
कम्पनी र उम्मेदवार दुवैबाट सुनेका कुराका आधारमा, मिल्ने बिन्दु पहिचान गर्छौं।
कम्पनीसँग पुष्टि गरिने कुरा
- पद र कामको विषय
- आवश्यक सीप र अनुभव
- कार्यस्थलको वातावरण
- खोजिएको व्यक्तिको स्वरूप (सीप र स्वभाव)
उम्मेदवारसँग पुष्टि गरिने कुरा
- कार्य अनुभव र सीप
- इच्छाशक्ति र घुलमिल हुने क्षमता
- व्यक्तिको चाहना र उपयुक्तता
- मूल्यमान्यता र कार्यस्थलको संस्कृतिसँगको मेल
हामीले महत्त्व दिने तीन दृष्टिकोण
कम्पनी र रोजगार खोज्ने दुवैका लागि अर्थपूर्ण भेट बनाउने दृष्टिकोणहरू हुन्।
मेल हेरेर मिलान
सीप र अनुभवका साथै मूल्यमान्यता र कार्यस्थलको संस्कृतिसँगको मेलसम्म हेर्छौं।
विश्वव्यापी सहयोग व्यवस्था
जापानी, अंग्रेजी, चिनियाँ, भियतनामी र इन्डोनेसियाली भाषामा सेवा दिन्छौं। विदेशी रोजगार खोज्नेहरूले पनि आफूले बुझ्ने भाषामा परामर्श गर्न सक्छन्।
टिकाउने फलोअप
काम सुरु भएपछि पनि निरन्तर फलोअप गरी लामो समयको रोजगारीमा साथ दिन्छौं।
परिचयदेखि भर्नापछिसम्मको प्रक्रिया
कम्पनीसँग कुराकानी र पदको रूपरेखा
पद, आवश्यक सीप, कार्यस्थलको वातावरण आदिबारे सोध्छौं। खोजिएको जनशक्तिको स्वरूपलाई सीप र स्वभाव दुवै पक्षबाट स्पष्ट पार्छौं र हरेक कम्पनीका लागि पदको रूपरेखा बनाउँछौं।
जनशक्ति आह्वान र छनोट
बहुभाषी कर्मचारीले उम्मेदवारसँग अन्तर्वार्ता गर्छन्। कार्य अनुभव र सीपका साथै इच्छाशक्ति र घुलमिल हुने क्षमता पनि हेरेर छनोट गर्छौं।
मिलान र अन्तर्वार्तामा सहयोग
कम्पनी र उम्मेदवारले एकअर्कालाई बुझ्न सक्ने अवसर मिलाउँछौं। अन्तर्वार्ताअघि र पछिको फलोअप तथा सर्तहरूको समायोजन गर्छौं, र सांस्कृतिक पृष्ठभूमिलाई पनि ध्यान दिएर नमिल्ने अवस्था आउन दिँदैनौं।
भर्नापछि टिकाउने सहयोग
भर्नापछि पनि फलोअप जारी राख्छौं। विदेशी कर्मचारीका हकमा भाषा र संस्कृतिको भिन्नतालाई ध्यान दिन्छौं। कम्पनीलाई स्वीकार गर्ने तरिका र टिकाउनेतर्फको सल्लाह दिन्छौं।
परिचय गराइएका व्यक्तिले छिट्टै काम छोड्छन्।
छिट्टै काम छोड्नुको पछाडि सीप मात्र होइन, काम गर्ने तरिका, मूल्यमान्यता र कार्यस्थलको वातावरणसँगको मेल पनि हुन्छ। HITOPI ले व्यक्तिको चाहना र उपयुक्तता बुझेर, मेल खान्छ कि खाँदैन भनी हेरेपछि मात्र परिचय गराउँछ।
अनुमति र सेवाको दायरा
- शुल्क लाग्ने रोजगार परिचय व्यवसाय अनुमति नम्बर
- 27-ユ-304530
- अनुमति / दर्ता दिने निकाय
- जापानका स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्री
- सेवा दिइने कामको दायरा आदि
- सबै प्रकारका काम / जापानभित्र
शुल्क लाग्ने रोजगार परिचय व्यवसायको अनुमतिअनुसार सेवा दिइने कामको दायरा "सबै प्रकारका काम / जापानभित्र" हो। वास्तवमा परिचय गराउन सकिने जनशक्ति, रोजगारीका सर्त र रोजगार खोज्नेको बसोबासको हैसियत तथा कार्य अनुभवअनुसार फरक हुन्छ।
"जोड्ने" पछिको कुरा सोच्ने रोजगार परिचय
खोजिएको जनशक्तिको स्वरूप पक्का नभएको चरणमा भए पनि हुन्छ। कुराकानीमार्फत आवश्यकता मिलाउने कामदेखि सहयोग गर्छौं।
परामर्श मात्र लिन चाहनुहुन्छ भने पनि हामी स्वीकार गर्छौं।