সাধারণ প্রশ্নপ্রতিটি প্রশ্ন, একে একে স্পষ্ট।

ইংরেজি, চীনা, ভিয়েতনামি ও ইন্দোনেশীয় ভাষায় সেবা দিতে পারেন এমন কর্মীরা কর্মী ও প্রতিষ্ঠানের মাঝে থেকে পারস্পরিক যোগাযোগে সহায়তা করেন। নিয়োগের পরও গ্রহণের পদ্ধতি ও টিকে থাকার বিষয়ে পরামর্শ দিই।

হ্যাঁ, আমরা গ্রহণ করি। HITOPI প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা ও তথ্য প্রদানকে গুরুত্ব দেয়। প্রতিষ্ঠান ও কর্মী উভয়ই যাতে নিশ্চিন্তে ব্যবস্থাটি ব্যবহার করতে পারেন, সে জন্য সহায়তা করি।

কর্মী প্রেরণ সেবায় আমরা উৎপাদন ও কারখানা, লজিস্টিকস ও গুদাম, পরিচ্ছন্নতা ও ভবন রক্ষণাবেক্ষণ, খাদ্য-পানীয় ও সেবা এবং বিদেশি জনশক্তি কাজে লাগানো হয় এমন পেশায় সেবা দিই। এখানে উল্লেখ নেই এমন খাতের বিষয়েও, আইনে অনুমোদিত সীমার মধ্যে পরামর্শ করুন।

আমরা প্রধানত ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, নেপাল ও বাংলাদেশের জনশক্তি নিয়ে কাজ করি। চীন, থাইল্যান্ড ও ফিলিপাইনের বিষয়েও অনুরোধ অনুযায়ী পরামর্শ করতে পারেন।

জাপানি, ইংরেজি, চীনা, ভিয়েতনামি ও ইন্দোনেশীয় ভাষায় সেবা দিই। কর্মীরা জনশক্তি ও প্রতিষ্ঠানের মাঝে থেকে পারস্পরিক যোগাযোগে সহায়তা করেন।

নেপালি ও বাংলা ভাষায়ও পরামর্শ গ্রহণ করি। স্থানীয় সহযোগী, অনুবাদ টুল ইত্যাদির সাহায্যে আমরা সেবা দিই।

হঠাৎ শূন্য হওয়া পদ ও ব্যস্ত সময়ের বাড়তি জনবলের প্রয়োজনেও দ্রুত সাড়া দিই। প্রথমে অবস্থা জানান।

জীবনযাপন নির্দেশনা, বাসস্থানের সহায়তা, প্রশাসনিক প্রক্রিয়ায় সহায়তা, নিয়মিত সাক্ষাৎকার ইত্যাদি, নিবন্ধিত সহায়তা সংস্থা হিসেবে দেওয়া সহায়তা নিয়ে পরামর্শ করুন।

হ্যাঁ। কর্মী প্রেরণ সেবায় কাজ শুরুর পর কর্মক্ষেত্রের ফলো-আপ ও টিকে থাকার সহায়তা দিই। চাকরি পরিচিতিতেও নিয়োগের পর ফলো-আপ চালিয়ে যাই এবং গ্রহণের পদ্ধতি ও টিকে থাকার বিষয়ে পরামর্শ দিই।